行為規范

遵守相關法規及公司內部規章制度，從社會使命、倫理的角度，對于米思米集團各公司及其管理層、一般職員（以下稱公司員工）所應遵守的行為規范進行了歸納匯總。

遵守事項一覽

·公司員工要時刻本著公正交易的原則，提供“短交貨期?高品質?低成本”的原樣正品及服務。

·公司員工要從包括安全性在內的品質、價格、交貨期的立場出發，合理選定產品及服務，時刻與供應商進行公正交易。

·米思米集團各公司應尊重員工的人權，為員工創造安全舒適的工作環境并使其發展。
·為創造并發展安全舒適的工作環境，公司員工要率先予以配合。

·公司員工要遵守法規、公司內部規章制度，忠于職守。但是，不濫用所賦予的權限。
·公司員工使用米思米集團各公司出借的公司資產及附帶的數據時，要按照米思米集團各公司的公司內部相關規章制度及公司員工所屬上司的指示來執行。

·公司員工要保護米思米集團各公司所擁有的、或即將擁有的知識產權，并進行適當地運用及管理。

·米思米集團各公司及公司員工要按照相關法規、公司內部規章制度，及時、準確地辦理會計事務等相關財務處理手續。

·米思米集團各公司通過及時、準確地公開企業信息，來履行說明責任，通過擴大企業價值，來達到回報股東的目的。
·公司員工要時刻為擴大企業價值做出貢獻，并完成自己的業務。

·米思米集團各公司在開展事業活動時，要尊重當地的地區文化、習慣、歷史等，謀求與地區的和諧發展。
·公司員工要考慮到環境負荷，如實、合法地完成業務。
·公司員工斷絕與一切社會反動勢力團體的關系及活動，同時不向非法要求妥協，態度堅決果斷。

·米思米集團各公司及公司員工要遵守國內外的法律法規，不從事為開展事業活動而實施的非法行為。

·米公司員工要將違反本行為規范的行為或疑似行為，及時、準確地向公司領導及所屬上司進行匯報。